Informatie voor werkgevers

Financieel gezonde medewerkers functioneren beter

Als werkgever wilt u medewerkers graag goed ondersteunen, juist wanneer er privézaken spelen die hun werk beïnvloeden. Geldzorgen blijven vaak lang onzichtbaar, maar werken wel door in stress, vermoeidheid, minder focus en soms ook verzuim.

In Control helpt medewerkers om weer grip te krijgen op hun financiën. Praktisch, persoonlijk en discreet. Zo ontstaat er meer rust, meer overzicht en meer ruimte om goed te functioneren op het werk.

Waarom financiële ondersteuning via de werkgever?

Financiële problemen lossen zich zelden vanzelf op. Door tijdig hulp aan te bieden, voorkomt u dat kleine zorgen uitgroeien tot grotere problemen. Dat is niet alleen prettig voor de medewerker, maar ook waardevol voor de organisatie.

Ondersteuning bij geldzaken kan bijdragen aan:

minder stress op de werkvloer.
meer concentratie en productiviteit.
minder kans op uitval of verzuim.
meer rust in de privé-situatie van medewerkers.
een positieve en betrokken werkgeverscultuur.

Wanneer is dit relevant?

Budgetcoaching of budgetbeheer kan passend zijn wanneer een medewerker:

structureel stress ervaart door geldzaken.
moeite heeft met overzicht in inkomsten en uitgaven.
signalen laat zien van financiële druk, zoals vermoeidheid of piekeren.
te maken heeft met loonbeslag, betalingsachterstanden of oplopende zorgen.
gebaat is bij preventieve begeleiding om grotere problemen te voorkomen.

werknemer

picture of werknemer

Wat doet In Control?

In Control biedt begeleiding die medewerkers helpt om weer grip te krijgen op hun financiën. Afhankelijk van de situatie kan dat gaan om budgetcoaching, waarbij de medewerker leert om beter overzicht en structuur te krijgen, of om budgetbeheer,

wanneer meer ondersteuning nodig is. Onze aanpak is:

persoonlijk en respectvol.
laagdrempelig en praktisch.
gericht op rust, overzicht en stabiliteit.
discreet en zorgvuldig.
afgestemd op de situatie van de medewerker.

Wat levert het op voor werkgevers?

Door medewerkers op tijd passende ondersteuning te bieden, investeert u in duurzame inzetbaarheid. Financiële rust werkt vaak direct door in werkvermogen, motivatie en herstel. Werkgevers ervaren hierdoor vaak:

minder verzuim en stress gerelateerde klachten.
meer betrokkenheid en loyaliteit van medewerkers.
sneller herstel van focus en werkritme.
meer grip op duurzame inzetbaarheid.
een sterk signaal van goed werkgeverschap.

Onze aanpak

Een medewerker die grip heeft op geldzaken, heeft vaak meer ruimte om zich te richten op werk, herstel en ontwikkeling. In Control helpt om die basis weer op te bouwen.

Tijdens een presentatie over onze diensten bespreken we ondermeer de mogelijkheden die u als werkgever kunt benutten om eventuele geldzorgen bij medewerkers vroegtijdig te signaleren en hen, indien gewenst, te ontzorgen door bijvoorbeeld budgetbeheer of budgetcoaching in te schakelen.

Neem contact op

Handel preventief. Vraag naar de behoeften van uw medewerkers en bied op basis daarvan gerichte ondersteuning aan. Bijvoorbeeld door hulp bij het aanvragen van toeslagen of schakel een budgetcoach in voor hulp bij budgetteren of andere geldzaken.

Signaleer vroegtijdig. Daarmee voorkom je verzuim of uitval. Zet het onderwerp financiële gezondheid regelmatig op de agenda of maak het een vast onderwerp van een teamoverleg.

Bied ondersteuning en nazorg. Schakel een budgetcoach in of budgetbeheerder die samen met jouw werknemer de mogelijkheden bekijkt voor zijn of haar specifieke situatie. Hulp is altijd mogelijk!

Wij werken voor:

Een zeer professionele financiele instelling, die de klanten/clienten persoonlijk te woord staat met een vast contactpersoon. Persoonlijk heb ik zeer goed contact met mijn contactpersoon, is het niet per email, dan wel aan de telefoon. er word nagedacht en geluisterd naar de wensen of ideeen van de klant/client. In het begin was ik ook sceptisch aangezien je veel ''verwarrende'' of ''angstige verhalen'' hoort van andere financiele instellingen. Maar hier voel ik mij zeker op mijn gemak en weet ik dat ik in goede handen ben, duidelijk, overzichtelijk, en ze zijn ook voorbereid op wat er op het pad kan gaan komen. In mijn priveleven heb ik mensen aangeraden om hierheen te gaan als ze merken of weten dat er iemand hulp nodig heeft.

Mark

Aveleijn

Naar het afsluiten van bewindvoering , bij incontrol terecht gekomen , om verder op eigen benen te kunnen staan , vertrouwen opgebouwd in mezelf. Dankjullie wel allemaal voor de hulp die ik hierbij heb gehad.

Chantal

Best chauffeurs en logistiek

Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

John

Thuisgenoten

Kwaliteit

In Control is ontstaan vanuit jarenlange praktijkervaring gevoed met een gezonde portie Twentse nuchterheid. Wij staan met beide benen op de grond en weten wat er nodig is om mensen écht vooruit te helpen met hun financiën.

Onder de vlag van BBT (Beschermingsbewind Twente), BON (Beschermingsbewind Oost-Nederland) en BCN (Beschermingsbewind Centraal Nederland) ondersteunen wij cliënten al vele jaren met bewindvoering, mentorschap en curatele. Met dezelfde toewijding en expertise bieden wij nu ook de diensten van In Control aan; persoonlijke begeleiding en praktische oplossingen bij geldzorgen.

We zijn aangesloten bij Horus de maatschappelijk georiënteerde branchevereniging voor professionele mentoren, bewindvoerders, curatoren en inkomensbeheerders.

Financiële rust begint met een eerste stap. Samen zorgen we voor meer overzicht, minder stress en een medewerker die beter in zijn of haar kracht staat. Vul onderstaand formulier in of neem direct contact op met Tess via 0546-241788 | Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.